5,6월호 웹진 [Family]

⟨ 대유그룹 창립 20주년 기념, 대유그룹 전신 대유에이텍 ⟩

대유에이텍 창립 20주년 STORY

1999년 7월 설립한 대유에이텍은 지난 20년간 지속적인 도전과 혁신을 통해 시트 제조 전문 회사로 성장했습니다. 그 결과 대유에이텍 광주 공장은 연간 50만 대, 화성 공장은 12만 대의 시트를 생산할 수 있는 국내 단일 공장 최대 생산능력을 보유하게 됐습니다. 창립 첫해 118억 원의 매출액으로 시작해 2009년에는 1,200여억 원으로 성장했고, 이제는 4조 규모의 글로벌 그룹을 이끄는 선구자로 변모했습니다. 급변하는 대내외 경영 환경 속에서도 현실에 굴하지 않고 끊임없는 변화를 모색했기에 가능한 일이었습니다.

[사진] 1999년 10월, 박영우 회장님과 대유에이텍 임직원들 단체 사진

대유에이텍이 설립된 해에 외환위기 여파로 사회가 어수선했을 뿐만 아니라 모든 기업이 어렵고 힘든 시기였습니다. 그러나 위기를 기회로 여긴 대유에이텍은 많은 투자와 끊임없는 노력을 바탕으로 신공장 건설과 품질 인증 획득에 성공했습니다. 이를 통해 지속적인 품질 혁신과 생산성 향상으로 이어져 업계 후발주자임에도 동종업계와의 경쟁에서도 맞설 수 있었습니다.

[사진] 대유에이텍 주요 생산 제품(기아자동차 스포티지, 쏘울 차량 시트)

사업 초기에는 프레지오, 레토나, 그레이스 등의 상용차를 생산했습니다. 이후 2004년부터 봉고트럭, 스포티지, 카렌스, 쏘울 등 정규 차종의 시트 생산을 수주받아서 최상의 품질과 적기 납품을 위해 최선을 다했습니다.

현재는 완성차 업체와 기술개발능력, 품질, 납기, 가격 등의 측면에서 완성차 업체의 요구수준을 충족시키면서 긴밀한 유대관계를 형성하고 발전시키기 위한 노력을 지속하고 있습니다. 노동조합 설립 이후 17년간 무분규를 실현하고 노사파트너십 프로그램 지원 사업을 노사 공동으로 수행하며, 기아자동차 안전보건 공생협력 프로그램도 참여하고 있습니다. 최고 품질과 기술뿐만 아니라 노사화합 등 기업내실강화 부문에서도 타 업체보다 월등한 능력을 인정받아 거의 매년 올해의 협력사상과 우수 협력사상을 수상하고 있습니다.

대유에이텍은 단 한순간도 연구개발을 소홀히 하지 않았습니다. 자동차 부품 중에서 시트는 운전자와의 접촉이 가장 많기 때문에 운전 중 안락함과 안전을 최우선 가치로 삼고 제품 개발에 전념했습니다. R&D 연구센터를 통해 높아진 고객의 눈높이를 맞추기 위한 냉열선 기능을 비롯해 전동식 위치 조정 기능까지 포함된 자동차 시트를 개발하고 상용화에도 성공했습니다. 또한, 대유에이텍은 고객 만족을 위해 모든 조직이 영업맨이라는 마인드로 담당 고객들을 직접 응대하고 있으며, 신규 고객 창출에도 직원이 함께 협력하고 있습니다.

[사진] 임직원 복지 향상을 위해 정기적으로 체육대회를 실시하고 있다.

이에 대유에이텍은 임직원들의 복지 향상을 위해 정기적으로 시행하는 체육대회, 야유회 외에도 줄넘기, 다트 같은 사내 미니 체육대회를 실시해 임직원들의 행복감을 높일 수 있도록 노력하고 있습니다.

또한 멘토링 활동 활성화를 통해 임직원들의 고민거리를 듣고, 매월 대유를 바꾸는 시간이라는 제목으로 소통의 장을 열어 직원들의 의견을 바로 청취할 수 있는 자리도 마련해 운영 중입니다.

[사진] 대유에이텍은 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 활동을 하고 있다.

대유에이텍은 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 활동을 하고 있습니다. 매년 상/하반기 2차례에 걸쳐 단체 헌혈활동을 진행하고 있습니다. 또한, 그룹 계열사와 함께 매년 광주사회복지공동모금회를 통해 지역의 어려운 이웃을 돕는 모금활동도 참여하고 있으며, 청소년 장학금 기부 등 사회 공헌활동을 전개하고 있습니다.

[사진] 2018년 한국표준협회 주관 제44회 국가품질경영대회 국가품질경영상 대통령 표창을 수상했다.

대유에이텍은 2018년에 한국표준협회가 주관한 제44회 국가품질경영대회에서 국가품질경영상 대통령 표창을 수상했습니다. 제품 품질 향상, 원가 절감, 생산성 향상, 고객 만족 등 품질경영 혁신 활동에서 탁월한 경영 성과를 내어 높은 평가를 받고 명품 제조 기업으로 인정받았습니다.

대유에이텍은 지난 20년간 내실 있는 성장을 해왔습니다. 향후 20년 이상의 지속 성장을 위해 새로운 조직 문화를 만들어 가는 중이며, 모든 임직원들은 새로운 정신 자세로 무장하게 될 것입니다. 대유에이텍이 꿈꾸는 미래의 청사진은 어떤 것인지 앞으로도 관심 있게 지켜봐 주시기 바랍니다.